Jouw persoonlijk DISC-profiel

DISC is een model voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. De DISC methode laat zien welke gedrags- en communicatie voorkeursstijlen iemand heeft. Door middel van een vragenlijst worden de 4 gedragsstijlen zichtbaar. 

De vier gedragsstijlen zijn:

D – Dominantie: doelgericht, direct, houdt van uitdagingen

I – Invloed: enthousiast, sociaal, inspirerend

S – Stabiliteit: rustig, betrouwbaar, teamgericht

C – Conformistisch: nauwkeurig, analytisch, kwaliteitsgericht.

Iedereen heeft een unieke mix van deze stijlen.

Wat ontdek je met een DISC-analyse?

• Jouw voorkeursgedrag en natuurlijke stijl

• Hoe je overkomt op anderen

• Je sterke kanten en mogelijke valkuilen

• Bewustwording van je communicatiestijl

• Praktische handvatten om effectiever te communiceren

Coaching traject

1-op-1 begeleiding: vertaling van jouw profiel naar werk, communicatie en

persoonlijke doelen

Optioneel: drijfverenanalyse → inzicht in waar je gedrag en communicatiestijl vandaan komen, wat drijft je. 

Resultaat:

• Persoonlijke groei en meer regie in samenwerking

• Bewuste keuzes maken in werk en leven

• Zelfvertrouwen vergroten

Praktische info

• Inclusief uitgebreide DISC-analyse en persoonlijke terugkoppeling
• 1 tot 3 sessies, afhankelijk van je vraag

📍 Op locatie of online